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サステナビリティ
Sustainability
サステナビリティ

サステナビリティ基本方針
BASIC POLICY

私たちエイ・クリエイションは、
SIGグループのサステナビリティ基本方針にもとづき、サステナビリティへの対応を推進してまいります。

SIGグループのサステナビリティ基本方針はこちら

取り組み事例
CASE STUDIES

人的資本マネジメントについて

5 ジェンダー平等を実現しよう
8 働きがいも 経済成長も
10 ひとや国の不平等をなくそう

人材育成

多様な人材の採用・育成

未経験人材や外国人労働者など多様な人 材に活躍の場を提供しています。

教育制度

新入社員研修のほか若手・中堅社員のスキルアップ研修、外部のeラーニング研修など教育制度を整備しています。また資格取得の支援も実施しています。

ダイバーシティの促進

男女間賃金格差の是正

ジェンダー間のギャップを認識し、格差の是正を推進します。

障害者雇用の促進

多様な組織づくりの一環として、障害者雇用を推進します。

働き方改革・ES向上

オフィスカジュアルの促進

従業員の働き方や多様性を尊重し、働きやすい環境を実現します。

有給休暇の取得促進

有給休暇を取得しやすい環境づくりを行 っています。

多様な働き方の尊重

リモートワークの取り組みを促進しています。

子育て世代の働きやすい環境の整備

育児休暇対象者への取得の促しや、時短・在宅勤務の実施、ベビーシッター割引制度など、働きやすい環境を整えています。

環境配慮・企業統治について

3 すべての人に健康と福祉を
16 学校と公正をすべての人に
17 パートナーシップで目標を達成しよう

災害への備え

災害訓練や備蓄

災害時に向けた訓練や飲料の備蓄など、災害への備えを行なっています。

コンプライアンスの徹底

ガバナンス

ガバナンスに関する方針・整備状況等を取りまとめています。

健康経営への取り組み

従業員の健康を維持・増進するために、健康経営に取り組んでいます。

  • メンタルヘルスへの取り組みとしてストレスチェックテスト、産業医面 談・社内外の窓口を用意しカウンセリングを実施
  • 衛生委員会の設置

セキュリティの強化

データの保存

災害など緊急時に備えたデータのクラウドへの保存やバックアップを行っています。

サイバーセキュリティ対策の強化

サイバーセキュリティの強化を重要な経営課題と認識し対策を行います。

個人情報保護方針

個人情報保護方針をもとに、個人情報を取り扱っています。

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エイ・クリエイションは、経験を問わずに意欲
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