エイ・クリエイションが目指しているのは、「よりホワイトなIT企業」。働き方はもちろんのこと、仕事を獲得するに至るまでの方法、契約の仕方などについても、私が先頭を切って、営業陣に浸透させています。まず、契約の部分がしっかりしていないと、社員にとって厳しい環境で働かせてしまうことになるので、代表としては、社員を守るために強く意識しているポイントです。
ワーク・ライフ・バランスという言葉がみなさんの間に浸透しているように、企業も変わらなくてはなりません。時代に合った働き方、とでも言いましょうか。有給のほかにも、祝日・祭日はしっかり休暇を取れますし、夏と冬には特別休暇を設けています。手前味噌になりますが、ここまで、しっかりと休みを取れるIT企業は全国でも有数なのではないか、という自負があります。
どうして、そこまでホワイトな労働環境にこだわるのかと言われれば、私が現場上がりの人間だからです。私が現場で働いていた頃は、終電で帰るのは当たり前。家に帰れないことだってありました。土日も仕事で、代休も取れないまま。今の人たちには、そういう思いをさせたくないのです。友人やご家族に自慢できるような会社でありたい。そう考えています。
ホワイトな環境でも、業績は上げられます。2011年から業績が右肩上がりのエイ・クリエイション。利益率を上げることで、社員により還元していければと思っています。業績をつくっているのは、社員ですから。ありがたいことに、仕事にやりがいを感じてくれている社員が多いのも、エイ・クリエイションの特徴です。ITはインフラの一つとあって、世の中に貢献できる実感を得やすい仕事です。より便利な社会を支える一翼を担っているのだという自負を、誇りと共に持って働いてもらえれば幸いです。
社員インタビューを読んでくれた人は、既にご存知だと思いますが、エイ・クリエイションは未経験者も大歓迎です。意欲と動機を重視しています。「本当にこの仕事をしたい、この会社で働きたい」という気持ちは、こちらに伝わってくるものです。動機と意欲がある人ほど、どんどん成長していくので経験の有無は関係ありません。逆に言えば、経験者の方には、人を育てる意識を持った上で弊社に入社してほしいです。要は、思いやりですね。会社に残ってポジションを得るのもありですが、将来的に独立したいという気概を持ったような人も歓迎します。育てがいがありますよね。
社内には、スポーツやEスポーツ、グルメのサークルなどがいくつかあります。新型コロナウイルスの影響で、活動が止まってしまっていますが、これらの活動も楽しみの一つにしていただければ。それでは、あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
私たちはデジタル社会への貢献を使命とし、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮することで、社員やその家族の感動と喜びを生み出すことを目指します。
常に社会的責任を果たし、透明性と誠実さを備えたホワイト企業として持続可能性を追求し続けます。
私たちは与えられた使命に対して素早く行動し、自らの決断に自信を持ちながら、好奇心とチャレンジ精神を持って成果を追求します。常に訪れる環境変化を恐れず、達成に向けて全力で取り組みます。
エイ・クリエイションは、経験を問わずに意欲や動機がある仲間を探しています。
ぜひ思い切って、ご応募ください！